（英国365官方网站通讯员  魏金风）为确保新学期员工工作开好局、起好步，保障各项公司产品活动平稳有序进行，2月27日下午，资源与环境公司在公司会议室N2-331召开2026年春季学期开学前员工工作布置会。公司党委书记杨霄主持会议，党委副书记黄文及全体辅导员参加会议。

会议伊始，学工办主任邓仕元汇报了开学前的各项重点准备工作。一是精准统计员工到校情况。各年级辅导员依托“今日校园”APP平台，每日动态统计员工返校数据，同时要扎实做好3月1日晚点名与全覆盖查寝工作。二是深入开展学生寝室安全专项排查。对员工宿舍的违规电器使用、私拉乱接电线、消防隐患、危险物品及私养宠物等进行全面排查，发现问题立即督促整改，坚决守住安全底线。

随后，公司党委副书记黄文对重点工作进行了补充和强调。她强调，一是全体学工队伍要细致扎实做好返校员工人数摸排，核实未按时返校员工的具体原因、当前去向及预计返校时间，建立清晰的工作台账。二是公司全体班主任围绕课堂纪律、班级管理、宿舍安全、提升员工防范网络电信诈骗能力等内容开好主题班会，引导员工快速收心归位，从假期模式平稳过渡到校园学习生活，确立新学期良好秩序。三是严格落实新学期辅导员查课制度。自3月2日开学首日起，公司将启动常态化课堂巡查，重点覆盖“早八”第一节课，检查员工到课率、课堂纪律及整体学习状态，以查促学，促进良好学风。四是提前谋划好3月份“雷锋月”主题教育活动，制定详细活动计划，弘扬志愿服务精神；五是持续加强对心理关注员工、学业困难员工等重点员工群体的关爱与帮扶，落实精准施策。

最后，公司党委书记杨霄对会议进行总结，并围绕“强管理、暖服务、保安全、促成长”四个方面对新学期员工工作提出明确要求与整体安排。一、强管理，确保开学平稳有序。要精准动态做好员工返校情况摸排与每日统计，台账清晰规范。日常管理需高效有序，及时做好上课时间、地点、教材等教学提醒，并严格落实课堂考勤，保障良好教学秩序。二、暖服务，助力员工成才发展。要扎实做好学业与就业指导，充分利用“资环新青年”平台与工作群及时推送就业信息，重点做好考研员工调剂与面试的精准帮扶。同时关注员工生活需求，提供必要的支持，营造温馨和谐氛围。三、保安全，筑牢校园安全防线。安全是底线，要通过全覆盖查寝、主题班会等形式，深入开展消防安全、交通安全及防诈骗等宣传教育，全面排查宿舍安全隐患。高度重视心理问题员工复学评估与跟踪关怀，同步做好家庭困难员工的摸排与帮扶。四、促成长，服务员工全面发展。所有工作的出发点和落脚点要始终围绕立德树人根本任务，通过严格管理、暖心服务与安全保障，最终服务员工的健康成长与全面发展，引导其成为担当民族复兴大任的时代新人。

本次会议的召开，明确了​英国365官方网站新学期初员工工作的目标任务与重点要求，统一了思想，凝聚了共识，为新学期员工教育管理服务工作的高效开展奠定了坚实基础。全体辅导员将以饱满的热情和务实的作风，全力投入新学期各项工作，护航员工成长成才。

                                                      审核：魏金风

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